Корпоративная SIM-карта, выданная сотруднику без регистрации на Госуслугах, - это нарушение закона «О связи», которое грозит блокировкой номера оператором и штрафом до 200 000 руб. для компании. Федеральный закон № 533-ФЗ обязал юридических лиц и ИП регистрировать каждого пользователя корпоративной SIM на портале Госуслуг с 2021 года, а с 2025 года требования ужесточились законом № 303-ФЗ (2024): появились ограничения на круг получателей карт и прямая административная ответственность.
Ниже - кто именно подлежит регистрации, как пройти процедуру шаг за шагом, что происходит с M2M-устройствами и чем рискует компания, если пропустить обновление данных при кадровых перестановках.
Зачем регистрировать корпоративные SIM-карты на Госуслугах?
Обязанность установлена статьёй 44 (пункт 1.1) Федерального закона от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»; порядок регистрации корпоративных SIM введён Федеральным законом от 30.12.2020 № 533-ФЗ. Смысл нормы - каждый номер в корпоративном договоре с оператором связи должен быть привязан к конкретному физическому лицу или к конкретному устройству. Без этого оператор не знает, кто реально пользуется номером, а государство не может противодействовать телефонному мошенничеству.
Процедура проходит через Госуслуги: именно там юридическое лицо или ИП вносит сведения о пользователях. Если данные не внесены или устарели, оператор обязан приостановить услуги связи по такому номеру.

Кого из сотрудников нужно регистрировать?
С 1 января 2025 года корпоративную SIM-карту можно выдать только тому, кто имеет подтверждённые на Госуслугах отношения с компанией. Закон допускает два типа получателей:
- Сотрудники по трудовому договору. На каждого нужно передать оператору данные: ФИО, номер телефона, реквизиты организации. Сотрудник со своей стороны подтверждает активацию карты в своём личном кабинете Госуслуг.
- Исполнители по договору гражданско-правового характера (ГПХ). Подрядчик или фрилансер, оказывающий услуги компании по договору, также вправе получить корпоративный номер и подлежит регистрации на тех же основаниях.
Выдать SIM-карту человеку без действующего договора с компанией с 1 января 2025 года нельзя. Если карта куплена на компанию, но фактически используется сторонним лицом - это нарушение, за которое предусмотрена административная ответственность.

Как зарегистрировать корпоративные SIM-карты через Госуслуги?
Процедура выполняется от учётной записи организации на Госуслугах. Представитель компании с подтверждёнными полномочиями открывает сервис «Регистрация и активация корпоративных SIM-карт» и действует по шагам.

- Авторизоваться на Госуслугах от имени организации. Нужна подтверждённая учётная запись юридического лица или ИП. Если её нет, её создаёт руководитель или уполномоченный представитель.
- Открыть услугу «Регистрация и активация корпоративных SIM-карт». Раздел находится в каталоге услуг для бизнеса.
- Выбрать тип: телефоны сотрудников или M2M-оборудование. Для каждого типа форма заполняется по-разному.
- Внести данные. Для телефонов: ФИО сотрудника, номер, реквизиты организации. Для оборудования: IMEI или MAC-адрес устройства, адрес его установки.
- Направить данные оператору. Портал передаёт сведения оператору связи автоматически. Сотрудник получает уведомление и должен подтвердить карту в своём личном кабинете.
Новый корпоративный номер нужно зарегистрировать не позднее чем за три рабочих дня до начала фактического использования. При увольнении сотрудника или расторжении договора ГПХ данные в системе нужно обновить: удалить уволенного пользователя и при необходимости привязать номер к новому сотруднику.
Что ещё нужно регистрировать: M2M и IoT-устройства
SIM-карты в оборудовании регистрируются отдельно. Под это требование подпадает всё, где стоит SIM с корпоративным номером: роутеры, кассовые терминалы, шлагбаумы и системы доступа, трекеры, датчики, кассы и прочее промышленное или офисное оборудование с выходом в мобильную сеть.
Для M2M-устройств на Госуслугах подаётся отдельное «Заявление на регистрацию и активацию корпоративных SIM-карт» из учётной записи организации. Вместо паспортных данных сотрудника указывают идентификатор устройства и адрес его размещения.
| Тип использования | Что указывают при регистрации | Кто подтверждает |
|---|---|---|
| Телефон сотрудника по трудовому договору | ФИО, номер, реквизиты организации | Сотрудник в своём личном кабинете |
| Телефон исполнителя по договору ГПХ | ФИО, номер, реквизиты организации | Исполнитель в своём личном кабинете |
| M2M/IoT-оборудование | IMEI или MAC-адрес, адрес размещения устройства | Организация, без участия физлица |
Что будет, если не зарегистрировать номер или передать SIM-карту постороннему?
Последствий два: блокировка номера оператором и штраф.
Блокировка. Если в системе нет актуальных сведений о пользователе корпоративного номера, оператор вправе приостановить услуги связи по этому номеру. Сотрудник просто теряет связь. Восстановление занимает время даже после того, как данные внесены.
Штраф. Федеральным законом от 31.07.2025 № 281-ФЗ с 1 сентября 2025 года введена статья 13.29.1 КоАП РФ. За передачу корпоративной SIM-карты лицу без действующего договора с компанией:
- Юридическое лицо - штраф от 100 000 до 200 000 руб.
- Индивидуальный предприниматель - штраф от 50 000 до 100 000 руб.
- Сотрудник, который передал карту - штраф от 30 000 до 50 000 руб.
Исключение - краткое безвозмездное предоставление карты для одного звонка в личных нуждах. Систематическая или постоянная передача карты под исключение не подпадает.

Сколько корпоративных SIM-карт можно оформить на одного человека?
С 1 апреля 2025 года действует лимит: на одного гражданина РФ суммарно у всех операторов связи не может быть оформлено более 20 SIM-карт - личных и корпоративных вместе. Для иностранных граждан лимит ниже - не более 10 SIM-карт, он действует с 1 января 2025 года.
Если у сотрудника уже 19 личных номеров и компания хочет выдать ему корпоративную карту - возможности нет: лимит исчерпан. На практике это редкость, но при найме людей с большим личным пулом номеров стоит проверить.
Проверить количество оформленных на своё имя номеров можно в личном кабинете Госуслуг в разделе «Номера, оформленные на меня».
Что делать при увольнении сотрудника?
После расторжения трудового договора или договора ГПХ компания обязана обновить сведения в системе. Варианта два:
- Привязать номер к другому сотруднику. Если номер нужен компании, его передают новому или другому действующему сотруднику и регистрируют его в Госуслугах.
- Сообщить оператору об изменении пользователя. Пока номер не привязан к новому пользователю, он работает на компанию без активного сотрудника. По истечении срока, установленного оператором, такой номер может быть заблокирован.
Карту при увольнении сотрудника нужно забрать или заблокировать. Передача её уволенному человеку для личного использования - нарушение: он уже не является стороной договора с компанией.
Корпоративные SIM-карты Новотелс входят в единую систему телефонии компании. Мобильные звонки сотрудников проходят через корпоративную АТС, попадают в CRM и доступны для записи и аналитики - без дополнительных приложений.
Коротко
- Регистрация корпоративных SIM-карт на Госуслугах обязательна по статье 44 (пункт 1.1) закона «О связи» (порядок введён законом № 533-ФЗ с 2021 года). Без регистрации оператор вправе заблокировать номер.
- С 1 января 2025 года карту можно выдать только сотруднику с трудовым договором или исполнителю по договору ГПХ. Посторонним лицам - нельзя.
- SIM-карты в M2M и IoT-устройствах регистрируются отдельно: вместо данных сотрудника указывают идентификатор устройства и адрес его размещения.
- С 1 сентября 2025 года за передачу корпоративной SIM-карты лицу без договора с компанией юрлицу грозит штраф от 100 000 до 200 000 руб. (статья 13.29.1 КоАП).
- Лимит - не более 20 SIM-карт суммарно на одного гражданина РФ у всех операторов (с 1 апреля 2025 года).
- При увольнении сотрудника данные в системе нужно обновить: привязать номер к новому пользователю или уведомить оператора.
Что почитать дальше
- Запись мобильных разговоров сотрудников через FMC SIM-карты
- Корпоративная телефония: как устроена и сколько стоит
- Как перенести номера телефонов при смене оператора связи
Источники
- Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи», статья 44 (пункт 1.1) - требование регистрации корпоративных SIM-карт через Госуслуги.
- Федеральный закон от 30.12.2020 № 533-ФЗ - ввёл обязательную регистрацию корпоративных пользователей SIM через Госуслуги (с 2021 года).
- Федеральный закон от 08.08.2024 № 303-ФЗ - ужесточил правила с 2025 года (только сотрудники по ТД/ГПХ, лимиты номеров).
- Федеральный закон от 31.07.2025 № 281-ФЗ - ввёл статью 13.29.1 КоАП, вступил в силу с 1 сентября 2025 года.
- Статья 13.29.1 КоАП РФ - административные штрафы за передачу корпоративной SIM-карты лицу без договора с организацией.
- Страница услуги novotels.ru/services/fmc/fmc-sim-karty/ - о корпоративных SIM-картах Новотелс.
Материал носит информационный характер и не является юридической консультацией.
Частые вопросы
Зачем регистрировать корпоративные SIM-карты на Госуслугах?
Кого именно нужно регистрировать при выдаче корпоративных SIM-карт?
Как зарегистрировать корпоративные SIM-карты на Госуслугах?
Что будет, если не зарегистрировать корпоративную SIM-карту?
Нужно ли регистрировать SIM-карты в M2M-оборудовании на Госуслугах?
Что делать с корпоративной SIM-картой при увольнении сотрудника?
Разборы звонков и новые возможности - в канале компании в MAX: max.ru/id6685109688_biz